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奮斗越久越劃算 工資變成零花錢

華為的核心價值觀中有以奮斗者為本。什么叫奮斗者為本？就是我們的勞動和資本的分享。過去三年，勞動部分，即雇員收入增長大于我們的資本分享，也就是利潤部分，而且這個利潤的分享，不是少數人分享，分享的是現在的82000多名的合伙人。

根據我們統計，我們的收入在第一、二年的時候，跟行業平均水平相比，領先程度并不明顯，但是到第三年以后，獎金和長期激勵部分就會越來越明顯，特別是長期激勵。如果有機會到海外去工作的話，還會增加非常多的補助，收入會有大幅增長。我們內部常講，奮斗越久越劃算，工資變成零花錢。

華為所掙的每一分錢都是大家的，都是合伙人的。

你們加入華為第一年的“零花錢”是多少？當然本科和碩士，包括每個人的能力的不同，我們從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年。除了五險一金這些基本保障以外，華為還會為每個員工購買商業保險和醫療救助。此外，無論在全球的哪個地方，華為的辦公場所都選在當地最漂亮的地方。